🏛️ London's Premier Job Portal
Å bli ansatt i kompetansepool betyr at du inngår avtale med Fødeavdelingen ved St. Olavs hospital om fast stilling, der vi tilbyr en rullering i 2 år mellom seksjonene, slik at du får en god og verdifull innføring i jordmorfaget. Du vil være sikret fødepraksis og god erfaring fra alle seksjonene. Stillingen vil innebære 100 % stilling i tredelt turnus. Etter rulleringperioden vil du overføres til ledig stilling i Fødeavdelingen.
Er du en faglig engasjert jordmor med interesse for helsefremmende og forebyggende arbeid gjennom svangerskap, fødsel og barseltid?
St. Olavs hospital har behov for jordmødre og kvinneklinikken tilbyr nå rekrutteringsstillinger til jordmødre. Disse stillingene inngår i en kompetansepool og er 100 % faste stillinger. Ønsker du å søke på en av dem?