MISIÓN: Liderar el equipo comercial y ejecutar la estrategia de ventas para impulsar el crecimiento del negocio en el sector forestal y maderero.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Liderar y desarrollar al equipo de ventas (coordinadores y ejecutivos)
• Gestionar el pipeline comercial y asegurar el uso efectivo del CRM.
• Implementar la estrategia comercial y asegurar cumplimiento de objetivos.
• Dar seguimiento a negociaciones clave y desarrollar cuentas estratégicas.
• Evaluar desempeño del equipo y establecer planes de mejora.
• Coordinar con el área de logística, producción y finanzas.

COMPETENCIAS

• Liderazgo.
• Alta capacidad de negociación.
• Pensamiento estratégico.
• Enfoque a resultados.
• Toma de decisiones.
• Manejo de CRM, Excel y herramientas digitales.

REQUERIMIENTOS

• Educación mínima: Educación superior - Li...