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En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Ser el responsable de gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos, ya sea, perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, de acuerdo con las mejores prácticas de la industria, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, Sistema de Inversión de Capitales (SIC), normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Productividad y Costos, de la Corporación. Buscando constantemente a...