**Jefe HR Business Partner**

**Ubicación:** Querétaro

**Propósito de la posición:**

Brindar soporte estratégico y operativo a las áreas de negocio a través de la ejecución de procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta implementación de iniciativas, políticas y prácticas de talento que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

**Responsabilidades clave:**

+ Actuar como punto de contacto de RH para líderes y colaboradores en la localidad asignada.
+ Supervisión y gestión de procesos de Recursos Humanos: atracción de talento, capacitación, desarrollo, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
+ Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, normatividad laboral y procedimientos internos.
+ Brindar asesoría a líderes en temas de gestión de talento, manejo de desempeño y toma de decisiones organizacionales.
+ Dar seguimiento a indicadores de RH y proponer acciones de mejora.
+ Coordinar y...