Gestionar la dotación de personal en campamentos mineros.

Coordinar procesos de reclutamiento, selección y onboarding.

Supervisar control de asistencia, tareos, rotaciones y planillas.

Administrar documentación laboral (exámenes ocupacionales, seguros, permisos).

Asegurar cumplimiento normativo y preparación para auditorías.

Liderar relaciones laborales, manejo de consultas y procesos disciplinarios.

Diseñar y coordinar capacitaciones y planes de desarrollo.

Coordinar con el cliente minero y reportar a gerencia KPIs e informes.

Promover seguridad, salud ocupacional y buen clima laboral.

Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.