VACANTE PARA JEFATURA DE RRHH
**Objetivo de la posición**:
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH.
alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la empresa así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos Humanos en general.
**Requisitos**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o afín.
5+ años de experiência en áreas de coordinación, jefatura y/o gerencia de Recursos Humanos.
Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos.
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.
Capacidad para elaborar estrategias con dotes de liderazgo.
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.