Responsabilidades

• Gestión del personal a su cargo: búsqueda, inducción, control de tareas, gestión de horarios, solicitud de sanciones, permisos y control de uso de uniformes.
• Organización y control de las tareas propias de la Recepción.
• Coordinación con área Comercial y Administración.
• Coordinación con Ama de llaves, revisión de áreas públicas, habitaciones y plantas.
• Asegurar la correcta asignación de habitaciones.
• Carga de novedades del personal a cargo para su correcta liquidación de haberes.
• Supervisión de liquidación de tarjetas de crédito.
• Cobertura de puesto de recepción con las correspondientes tareas y responsabilidades.
• Gestión de inconvenientes y quejas realizadas por los huéspedes.

Salario acorde a la experiencia y al salario medio del sector.