Responsabilidades:
Garantizar la oportuna implementación de las estrategias comerciales de la compañía a través del cumplimiento de las siguientes funciones genéricas: Presupuesto de Ventas y Cobranza, Control Administrativo, Estrategias comerciales de la compañía en su área, Gestión de Personal y Administración de recursos.
Requisitos:
25 a 40 años Lic. trunca o terminada en Administración, mercadotecnia o afin. Experiencia: Mínimo 3 años en Puestos Similares. En manejo de personal a su cargo. Empresas de Bienes de Consumo. Conocimientos: Básicos de Administración y Mercadotecnia. Office intermedio. Básicos en mercadeo de punto de venta. Conocer el territorio geográfico asignado y los canales de distribución tradicional y moderno. Haber tenido experiencia de campo. ***Disponibilidad de viajar *Manejo de vehículo estándar Ofrecemos:
o Salario com...