Una empresa innovadora en tecnología busca un IT recruiter apasionado para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en el sector IT y demostrará proactividad, creatividad e iniciativa en la gestión de procesos de selección. Las responsabilidades incluyen la ejecución de procesos de selección completos y la selección de perfiles técnicos. Se ofrecen beneficios como pago anticipado de haberes y días de descanso especiales.
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