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ATIVIDADES

• 1. Assessorar no processo seletivo dos candidatos à motorista, aplicando teste prático de direção, avaliando condições técnicas de operação, condução (direção defensiva) e segurança;
• 2. Diagnosticar necessidade de treinamento por meio de análise das informações gerenciais do desempenho dos motoristas e avaliação prática;
• 3. Executar treinamento técnico veicular e referente a postura profissional para motoristas e manobristas da empresa, diagnosticando necessidades e propondo soluções;
• 4. Aplicar treinamento de integração aos novos motoristas e manobristas, orientando, formando e educando acerca das normas e procedimentos internos da empresa;
• 5. Orientar os motoristas e manobristas quanto aos procedimentos e as políticas de segurança da transportadora, multiplicando e praticando as políticas de qualidade interna;

REQUISITOS ...