DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Impartir Eventos De Capacitación Para Clientes Internos Y Externos, De Acuerdo A Las Necesidades Del Área Comercial Y Del Mercado, Con El Fin De Lograr Una Mayor Presencia Y Desplazamiento Del Producto.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
De Horas MensualesEvaluación De Conocimientos | Reportes
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Impartición De Cursos De Capacitación, Adiestrando A Nível Básico, Intermedio Y Avanzado, Para Comunicar Los Beneficios Del Producto | Elaborar Reportes, Comunicando A Los Ejecutivos De Venta Y A Su Jefe Inmediato Los Cursos Impartidos, Para Recibir Retroalimentación.
EDUCACION Y CARRERA: PEDAGOGIA ING.
INDUSTRIAL ADMINISTRACION MERCADOTECNIA
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
EXCEL INTERMEDIO
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS: INGLÉS BÁSICO
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Cumplimiento a compromisos
- Flexibilidad
- Enfoque al Consumidor
- Conciencia...