La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville:  Ottawa 

Unité organisationnelle:  Planification et gestion des biens immobiliers 

Classification:  ACR 

Durée de l'emploi:  Durée déterminée 

Durée: Trois (3) ans 

Exigences linguistiques:  Bilingue Impératif BBB/BBB 

Modalités de travail :  En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régim...