La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville:  Ottawa 

Unité organisationnelle:  Direction de la dirigeante principale de l'information 

Classification:   CS-2 

Durée de l'emploi:  Continu

Exigences linguistiques:  Anglais

DOTATION ANTICIPÉE : Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour une période d'un an et servira pour combler des postes additionnels selon les besoins.

Modalités de t...