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Liderar, administrar y gestionar los recursos humanos y materiales del turno, asegurando el cumplimiento de las metas operacionales diarias y mensuales del área, resguardando los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión, contribuyendo al logro de la excelencia operacional, y cumpliendo y haciendo cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar el 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, y apoyamos la inclusión de personas con discapacidad según la ley21.015.