Description du poste

La candidate/le candidat rejoindra l’équipe technique dont l’objectif est de prendre en charge le développement des applications dans un contexte :

de primo mise en production des applications Cap Talents et Archipel
de calendriers contraints ;
de développements répartis entre l’équipe technique de la DP1 (y compris les prestataires), et l’ESI d’Amiens (MOE déléguée sur Semafor) ;

 
La titulaire/le titulaire de l’emploi aura l’opportunité de :

Participer au pilotage de l’équipe et aux travaux de conception de nouveaux projets de la sphère RH ;
Participer à l’élaboration et au suivi des calendriers du projet ;
Réaliser des rapports et des points de suivi de l’avancée du projet ;
Définir des process organisationnels dans la conduite des travaux de développement ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements, de tests fonctionnels, d’intégration et d’exploitation ;
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