Human Resources Clerk Impacto y Propósito del Rol: Posición clave en Recursos Humanos responsable de la precisión, integridad y cumplimiento legal de procesos que impactan: Nómina IMSS Experiencia del empleado Actúa como control técnico crítico dentro de la administración de personal. Asegura que todas las transacciones (altas, bajas, compensaciones, asistencia, etc.) estén: Correctamente validadas Documentadas En cumplimiento con la legislación laboral mexicana Garantiza la consistencia de datos en sistemas como Tress, Dayforce y SAP Success Factors, minimizando riesgos financieros y legales. Responsabilidades principales: 1. Gestión de asistencia y prenómina Control y registro de Incidencias, horas extra, retardos, ausencias, bonos Validación contra Sistemas biométricos y documentación soporte Asegurar precisión (>99%) antes del cierre de prenómina 2. Altas, bajas y movimientos ante IMSS Procesar Altas, bajas y cambios salariales Registrar movimientos en IDSE (IMSS) en tiempo legal V...