Descripción del puesto
En
EOSOL Group
buscamos un
Human Resources Business Partner (HRBP)
para brindar soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio en México.
La posición será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas, apoyando en gestión de talento, relaciones laborales, cumplimiento y desarrollo organizacional.
Responsabilidades
Business Partnership
Actuar como socio estratégico para líderes y managers.
Dar soporte en temas de estructura organizacional y workforce planning.
Alinear iniciativas de RH con los objetivos del negocio.
Relaciones Laborales
Gestión y seguimiento de relaciones laborales y employee relations.
Atención y resolución de conflictos internos.
Asesoría a líderes en temas disciplinarios y desempeño.
Talent Management
Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding.
Seguimiento a desempeño y desarrollo de talento.
Implementa...