Poste en 4/5ème évolutif, basé à Neuilly-sur-Seine (92)
En lien direct avec les associés, vous pilotez la mise en place de la stratégie RH du cabinet et assurez au quotidien les responsabilités suivantes :
Conduite des missions RH (recrutement, formation, développement, droit social, RSE…) et déclinaison de celles-ci dans l’organisation auprès de l’ensemble des collaborateurs, dans une logique permanente d’adaptation des ressources aux besoins de l’activité,Prise en charge des recrutements pour l’ensemble des métiers et des marques, dans une logique d’anticipation permanente et de performance,Conduite de l’intégralité du processus de recrutement : identification des besoins, rédaction des fiches de poste, recherche des candidats, conduite des entretiens, rédaction des offres d’engagement et des contrats de travail, optimisation et sécurisation des intégrations…Conseil et support, auprès des associés et des managers puis mise en place effective des décisions sur l...