Responsabilidades
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Recopilación de la documentación necesaria y realización de altas en el sistema.
Seguimiento del correcto cierre del proceso de incorporación.
Dar soporte a operaciones y RRLL en cuanto a responder consultas legales y elaboración de escritos.
Coordinar y generar documentación de excedencias, permisos retribuidos/no retribuidos y jubilaciones de los trabajadores.
Soporte en inspecciones de trabajo: Recopilación de documentos y búsqueda de información.
Junto con equipo de nómina, vigilancia de las finalizaciones de contrato eventuales y prórrogas de los mismos y periodos de prueba.
Competencias y habilidades requeridas
Comunicación y escucha activa.
Capacidad de resolución de incidencias.
Trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Se valorará disponer de...