Una empresa en crecimiento busca un HRBP semi senior con enfoque en la administración de personal en Buenos Aires. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina, contratación y cumplimiento de normativas laborales. Se requieren al menos 3 años de experiencia en roles similares, conocimiento en legislación laboral y manejo avanzado de Excel. La posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un entorno desafiante.
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