En Teamwork estamos en búsqueda de un HRBP (Human Resources Business Partner), para la Gerencia de Personas.

Funciones

• Responsable de la nómina interna, coordinar ingresos, seguimiento a solicitudes de rol interno, generación y control de KPI del área (Rotación, altas, bajas, ausentismo, inclusión, etc).
• Generación y control de anexos, contratos, ingreso de datos al sistema, supervisión de ingreso de datos a las DT.
• Responsable de planificar y ejecutar plan de Desarrollo Organizacional.
• Coordinación de eventos internos.
• Coordinar y supervisar el plan de capacitación anual.

Requisitos

• Ingeniería Comercial, RRHH o Carrera a fin con mínimo 2 años de experiencia en el rol.
• Conocimiento en legislación laboral, Evaluación de desempeño, onboarding, encuesta de clima, descripción de cargos, procedimientos y protocolos.
• Excel Intermedio avanzado, Buk (no excluyente).

Benef...