Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.

Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formata/o:
 

• Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
• Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
• Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
• Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
• Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
• Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda