Descripción del trabajo
Ejecutar los procesos básicos de Recursos Humanos en el CPR de Mérida, con el objetivo de que se lleven a cabo de acuerdo a la política de la compañía y de manera que se brinde un servicio de calidad en los temas de los cuales se es responsable, asegurando el cumplimiento de los indicadores de la función.
- Reclutamiento y Selección
- Administración de Personal
- Relaciones Laborales
- Clima Laboral
- Desarrollo Organizacional
- Asegurar que las estructuras de las áreas se mantengan completas
- Ejecución de las funciones de reclutamiento y selección
- Clima laboral
- Recopilar y validar la documentación requerida en reclutamiento y selección
Recompensas totales
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Utilidades
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- SGMM
- Seguro de vida
Requisitos