Presencial

Tiempo completo – Jornada de 8 horas entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. EST

Buscamos un HR Generalist para brindar soporte integral en Recursos Humanos y administrar programas de licencias laborales (FMLA, ADA y licencias estatales). La persona será el punto de contacto principal para empleados y managers, gestionará casos complejos de relaciones laborales y garantizará el cumplimiento de regulaciones federales, estatales y locales.

• Ser punto de contacto presencial para consultas HR.
• Gestionar casos de employee relations, disciplinarios y terminaciones.
• Liderar investigaciones internas de discriminación, acoso o represalias.
• Participar en reuniones con clientes y apoyar iniciativas HR onsite.
• Actualizar políticas, procedimientos y handbooks.
• Dar soporte administrativo (agendas, reportes, coordinación de eventos).