Une entreprise dynamique recherche un(e) coordonnateur(trice) RH pour jouer un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail positif et engageant. Vous serez responsable de la gestion des opérations RH, du soutien aux employés, et de la conformité aux lois de l'emploi. Un diplôme en ressources humaines et 1 à 3 ans d'expérience sont requis. Ce poste hybride exige 2 jours par semaine au bureau de Brossard, offrant un impact réel sur nos RH.
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