Functieomschrijving

Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen

Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding

Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten

Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren

Sociale documenten en advies aan medewerkers rond sociaal-juridische vragen

Optimalisatie van payrollprocessen en actieve bijdrage aan HR-projecten

Profiel

Opleiding: Bachelor in HR, Finance of gelijkwaardig door ervaring

Ervaring: Sterke ervaring in payroll (internationaal = plus); expatadministratie is vereist

Vaardigheden: Nauwkeurig, analytisch, hands-on en oplossingsgericht; goede Excel-skills

Talen: Nederlands & Engels vlot

Organisatie- en afdelingomschrijvingVoor onze klant, een inte...