Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verwerken van mutaties, contracten, arbeidsvoorwaardelijke documenten en overige HR‑administratie.


• Afhandelen van eerste‑lijn HR‑vragen van medewerkers en leidinggevenden.


• Bijhouden en controleren van personeelsgegevens en rapportages in AFAS.


• Bewaken van HR‑processen en zorgen dat stappen tijdig en correct worden uitgevoerd.


• Ondersteunen bij introductiesessies, informatiebijeenkomsten en andere HR‑events.

Ben jij een HR Officer die graag structuur brengt en snel kan schakelen?Maak met jouw ervaring het verschil in een druk HR‑team!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een HR‑administratie-, HR‑support- of HR‑backofficerol en werkt nauwkeurig en zorgvuldig.


• Je kunt zelfstandig schakelen, houdt overzicht wanneer het druk is en neemt initiatief waar nodig.


• Je hebt ervaring met het verwerken van contracten, mutaties en personeelsg...