Buscamos un/a HR Manager para nuestro cliente, el cual es una empresa tecnológica en crecimiento.

Se trata de un rol part-time equivalente a 3 días por semana, con un modelo de trabajo flexible pero con presencia habitual en oficina.

El/la profesional seleccionado/a trabajará de forma muy cercana con el Country Manager en España y con el equipo de RRHH de la sede central fuera de España, por lo que tu nivel de Inglés es importante

Responsabilidades principales:

• Gestión del proceso de selección (end-to-end)
• Onboarding y offboarding de empleados
• Seguimiento y soporte a empleados en el día a día
• Coordinación con proveedor externo de nómina (payroll)
• Comunicación con HQ fuera de España
• Soporte en temas de administración de personal y consultas laborales básicas
• Interacción con managers locales y equipos de España y fuera de España.

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