Per una realtà in fase di espansione nel settore Food Retail, ricerchiamo una figura di HR Manager che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e strutturare l’intera funzione HR, supportando attivamente il business nel raggiungimento degli obiettivi di crescita. La figura sarà un vero partner strategico, con un ruolo centrale nell’evoluzione organizzativa, nella valorizzazione delle persone e nella costruzione di una cultura aziendale solida e meritocratica.

Con il ruolo di HR Manager ti occuperai in particolare di:

• Collaborare con l’Ad ed il Team Management per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business per allineare le strategie di HR con gli obiettivi di business (employer branding, compensation, piani retention etc);
• Definire ed implementare la strategia di comunicazione interna;
• Unitamente al CFO elaborare il il bdg annuale del personale, definendo , inserimenti, salary review e monit...