← Back to London Jobs
Position Details
Feladatok:
Aktív részvétel a toborzásbanVállalati rendezvények, események, CSR programok szervezése és lebonyolításaRészvétel a karrier építési folyamatok, tehetség menedzsment és utánpótlás programok működtetésében és fejlesztésében, figyelembe véve a központi irányelveketBelső kommunikációs feladatok ellátása, kommunikációs eszköztárak folyamatos fejlesztéseKözösségi médiában való hirdetések, kampányok, programok, hirdetmények megjelentetéseEmployer Branding és HR marketing aktivitások koordinálása Részvétel a személyi jellegű költséggazdálkodás és létszám menedzselés folyamatában, információáramlás biztosítása a tervezési folyamathozHavi / heti zárások előkészítése, időadatok pontosságának biztosításaA munkavállalók be és kilépéséhez szükséges dokumentumok előkészítése, továbbítása az munkaügyi osztály felé, illetve a személyzeti adatbázis, időadatok, é...