Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando as necessidades do negócio às soluções de Gestão de Pessoas, impulsionando performance, desenvolvimento de times e sustentação da cultura Bisutti, com foco em resultado, engajamento e experiência do colaborador.

Principais Responsabilidades

• Atuar como ponto focal de Gestão de Pessoas para as áreas atendidas (ex: Comercial, Operações, Administrativo)


• Apoiar lideranças na gestão de pessoas, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes


• Traduzir desafios do negócio em soluções estratégicas de pessoas


• Conduzir e acompanhar ciclos de gestão de desempenho (avaliação, PDI, calibração)


• Apoiar líderes em temas sensíveis: feedbacks, conflitos, desligamentos e gestão de clima


• Analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, performance) e propor planos de ação


• Atuar de forma...