Descripción general

¿Eres un profesional que busca crecimiento laboral en una organización dinámica? Entonces, tenemos el trabajo ideal para ti.

Responsabilidades

• Atracción de Talento:
  • Publicación y manejo de portales de trabajo
  • Manejo de proceso completo desde el levantamiento de perfil hasta las referencias laborales
  • Coordinar y liderar entrevistas presenciales y online
  • Completar y actualizar planillas de registro
  • Gestión de proceso a través de sistema oficial: Workday
• Onboarding:
  • Velar por el cumplimiento del proceso de Onboarding Greystar, asegurando que los nuevos ingresos tengan la mejor experiencia
  • Preparación de documentación legal laboral para vigente ingreso
  • Creación de perfil de actual colaborador en sistema oficial: Workday
• Comunicaciones internas:
  • Envío de comunicados a través de Sharepoint, en base a temáticas relacionada...