Als HR-administrator ondersteun je jouw collega’s bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden:

• Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll .
• Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen.
• Naast payroll gerelateerde taken, assisteer je bij de administratieve processen van rekrutering , onboarding en ontwikkeling van medewerkers.
• Daarnaast vind je het fijn om de organisatie van verscheidene personeelsevenementen op jou te nemen.
• Ten slotte ben je het aanspreekpunt voor collega's  bij vragen omtrent hun tewerkstelling.