Administrar y ejecutar procesos de recursos humanos a nivel nacional, asegurando la correcta gestión de movimientos de personal y la atención oportuna a colaboradores mediante plataformas y herramientas internas.

Proceso de Altas, Bajas y Transferencias de personal a nivel nacional.

Manejo de herramienta MyHR success factor.

Validación y creación de movimientos en SAP.

Solución a temas relacionados con información del socio en su Perfil.

Temas directos con consultores en herramienta MyHR.

Creación de Onboarding en plataforma Snow.

Buen manejo de Excel (Intermedio – Avanzado).

Nivel intermedio - avanzado de inglés.

Preferible conocimiento en área de Administración y RH.