Stillingen får en sentral rolle som lederstøtte mot ny teknologi og IT-systemer for å utvikle og møte morgendagens helsetjenester.

Stillingen innebærer en hybrid rolle med ansvar for sentralbord og lederstøtte med bemanningsansvar. Du blir en samarbeidspartner med avdelingsledere og med utviklingen av turnus som superbruker i systemet.

I tillegg vil du være tjenestestedets første kontaktpunkt og fungere som et effektivt bindeledd mellom eksterne henvendelser og interne funksjoner.Du vil ha en viktig funksjon for å kunne utføre ulike oppgaver innen for administrasjon.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Hovedfokus på sentralbordfunksjon, arbeidsplanlegging og bemanning
• Jobbe med lære seg nye IT-systemer og turnussystemer
• Behandle ulike fakturaer

Kvalifikasjoner

• Fagskoleinnen IT og service
• Erfaring med digitale verktøy turnus og ressursplanlegging Visma eller tilsvare...