Dirigere e guidare l’organizzazione aziendale (manager e dipendenti) per aumentare l'efficacia aziendale;

Definire e monitorare il piano strategico per la crescita del Gruppo;

Convocare l’assemblea dei soci, il consiglio di amministrazione, fissare l’ordine del giorno e attuare le delibere;

Monitorare regolarmente i progressi e i risultati ottenuti dai diversi team/CEO/Amministratori Unici;

Garantire il rispetto dei budget definitivi;

Gestire e redigere il bilancio annuale;

Valutare l’assetto organizzativo aziendale;

Gestire i rapporti con enti istituzionali, banche e altri istituti/Aziende e guidare azioni di business development;

Capacità di gestione di complessi progetti di trasformazione aziendale;

Capacità di gestione e controllo dei progetti nelle varie fasi assicurandone la corretta esecuzione on time, on budget, on quality;

Requisiti

Comprovata esperienza co...