¿Cuál será tu misión?

Liderarás los procesos de atracción y selección de perfiles técnicos y directivos clave. Serás un partner estratégico para los equipos de operaciones y dirección técnica, contribuyendo directamente a la captación de talento para proyectos nacionales e internacionales.

Responsabilidades principales:

• Gestionar de forma integral los procesos de selección: definición de perfil, publicación, búsqueda directa, entrevistas, presentación de shortlist y cierre
• Colaborar con hiring managers para identificar necesidades actuales y futuras, optimizando continuamente el proceso
• Diseñar e implementar estrategias de headhunting y networking para posiciones críticas o de difícil cobertura
• Reportar métricas clave (tiempos de presentación, evaluación y cierre, así como eficiencia y efectividad) e impulsar propuestas de mejora

¿Qué buscamos?