Votre mission

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites, où vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance RH ? Ce poste est fait pour vous.

Votre rôle :

Véritable référent(e) RH, vous prenez en charge l’ensemble des missions RH, de l’administration du personnel au développement RH, en lien étroit avec la DRH et les managers.



Vos missions principales :



Administration du personnel & relations sociales : gestion des contrats, suivi des collaborateurs, disciplinaire, visites médicales, accidents du travail, relation avec les organismes externes, mise à jour des obligations légales et des outils RH (SIRH, DUERP, affichage).

Paie & données sociales : préparation et contrôle des éléments variables, suivi GTA, lien avec le prestataire paie (Silae), déclarations sociales.

Recrutement & intégration : pilotage des recrutements de A à Z, conduite des entretiens, organ...