Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez les missions suivantes :
•Assurer le suivi des mouvements de personnel.
•Assurer la bonne gestion administrative des dossiers du personnel (de l'embauche à la sortie).
•Assurer le lien avec les partenaires externes (mutuelle/ prévoyance/ médecine du travail/ Epargne salariale…)
•Procéder à toutes les démarches administratives nécessaires : DUE, inscriptions à la mutuelle, visites médicales…
•Veiller à l'application des procédures, accords et notes internes.
•Définir et proposer des améliorations des process de gestion administrative.
•Assurer l'administration des comptes SIRH et veiller à la cohérence des données entre les différents outils.