Une organisation reconnue mondialement recherche un(e) gestionnaire principal(e), rémunération et avantages sociaux pour diriger une équipe chargée d'administrer la paie et les avantages sociaux de 2800 employés à travers le Canada. Le candidat idéal doit avoir au moins six à neuf ans d'expérience dans des systèmes de paie complexes, une forte connaissance des lois relatives à la paie et être accrédité(e) comme spécialiste de la paie. Ce poste hybride offre l'opportunité de promouvoir l'inclusion et la diversité dans un environnement de travail inspirant.
#J-18808-Ljbffr