Description du poste

Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions :Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte)Élaboration des bulletins de paie, gestion des variables de paieÉtablissement et transmission des DSNSuivi des dossiers auprès des organismes sociauxRédaction des contrats de travailet avenantsAccompagnement et conseil client sur les problématiques RH et socialesSelon votre niveau d'autonomie, vous pourrez également être amené(e) à encadrer et accompagner une petite équipe au sein du pôle.

Profil du candidat

Votre profilIssu(e) d'une formation Bac +2 minimum en paie, gestion, RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de la législation sociale et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Votre rigueur, votre sens de l'orga...