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Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l’administration des ressources humaines au sein d’un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront :
Gestion de la paie :
Gérer l’intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps).
Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur.
Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux.
Administration des ressources humaines :
Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration,...