Description du poste

Assurer la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation :

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  Mise en œuvre des procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médical, en appliquant la règlementation (statuts) : contrôle et création des dossiers, élaboration des décisions individuelles, établissement des contrats de travail et de leurs avenants, établissement des arrêtés relatifs aux avancements d’échelons, suivi du processus de validation des décisions et de signature, gestion des fins de contrats des praticiens

  
  


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  Archivage des dossiers du personnel médical (dossier papier + système d’information)

  
  


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  Information des praticiens en termes de carrière, de droits statutaires ou de paie

  
  


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  Gestion spécifique des dossiers des internes, des étudiants, des FFI et des p...