Intégré(e) au sein d'une équipe de travail composée d'un responsable et de dix collaborateurs expérimentés, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes :
Gérer un portefeuille clients sur le volet social : établissement des paies, déclarations sociales et accompagnement en gestion administrative du personnel
Rédiger les actes juridiques courants (contrats de travail, ruptures conventionnelles, etc.)
Apporter un appui à l'Expert-comptable dans ses missions de conseil
Être le contact principal des clients pour l'ensemble des sujets liés à la gestion du personnel
Représenter les clients dans leurs échanges avec les organismes tiers (organismes sociaux, assureurs, etc.)
Assurer une veille régulière de l'actualité législative et réglementaire
Bonne ambiance entre collaborateursPoste completIssu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet...