Rattaché(e) aux équipes Paie, vous êtes en charge de la réalisation et de la sécurisation de la paie des salariés dans le respect des obligations légales et des calendriers définis.À ce titre, vous serez amené(e) à :
Élaborer les bulletins de paie de votre périmètre en collectant et analysant l'ensemble des éléments variables (temps, absences, primes, etc.).
Contrôler et corriger les données dans le logiciel de paie, en identifiant et signalant les anomalies.
Gérer le processus maladie (saisie des absences, suivi et réconciliation des IJSS).
Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité) en lien avec les organismes externes.
Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
Réaliser les travaux post‑paie (contrôles, états comptables, transmissions aux tiers).
Assurer le traitement des demandes RH internes et externes, dans le respect des procédures et délais.
Contribuer à la mise à jour des procédures et participer...