En tant que Gestionnaire paie-RH, tu gères le suivi du portefeuille clients et effectues l’intégralité de la paie et déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales. Tu assureras également l’interface auprès du client :Etablissement des bulletins de salaires, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.Validation, contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la législation et aux règles de paie.Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de fin de contrat…Conseil juridique en droit social de premier niveau auprès de la clientèle.