Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de 8 personnes, vous assurez la gestion administrative du personnel et la paie du site, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et groupe.À ce titre, vous :* Gérez l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, absences, congés, etc.)* Gérez les arrêts de travail et assurez les échanges avec les différents organismes externes* Collectez, contrôlez et traitez les éléments variables de paie* Réalisez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité légale et conventionnelle* Assurez les déclarations sociales et le suivi des obligations réglementaires* Traitez les campagnes spécifiques de paie (primes, congés, acomptes, etc.)* Appliquez en paie les directives et procédures transmises par le groupe* Intervenez sur la gestion des temps et des activités (GTA)* Participez aux paramétrages et à l'utilisation des outils...