Description du poste

Rattaché à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 dossiers (multi-conventions) pour 300 bulletins de paie.À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)

Établissement des déclarations sociales (DSN)

Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte...)

Suivi de l'administration du personnel

Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales

Veille juridique et application des évolutions en droit social

Outils utilisés :

SILAE

OpenPaie pour les dossiers de moins de 10 salariés

Profil du candidat

Diplômé d'une formation en paie ou RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes reconnu pour :

Votre rigueur et votre organisation

Vo...