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Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du site de Robert Debré, de son Adjoint, du responsable paie/carrière, , le gestionnaire paie carrière assure l’ensemble de la gestion des dossiers individuels sur les thématiques paie/carrière, répartis dans un bac.
Les caractéristiques de ce poste se situent :
Au niveau de son environnement complexe où la plupart des personnels gérés exercent leur activité dans des services multiples et dispersés, avec des rythmes de travail très variés.
Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et responsables de service de l'hôpital.
Elle ou il s’attache notamment à :
1) Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l’hôpital :
✓ En accueillant les agents.
✓ En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires).