LE RÔLE

La ou le titulaire du poste assure le leadership et la supervision opérationnelle du programme de mieux‑être financier de la Financière SISIP, offrant des solutions d’apprentissage sur la résilience financière aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et à leurs familles. Sous la direction de la gestionnaire supérieure, la ou le titulaire du poste convertit l’orientation stratégique en expériences d’apprentissage efficaces et axées sur les membres, offertes en différents formats (p. ex. numériques, virtuelles ou en direct). La ou le titulaire du poste doit avoir de l’expérience avérée en direction d’initiatives d’apprentissage ou d’éducation des adultes dans des organisations complexes comptant de multiples équipes et parties intéressées.

La ou le titulaire du poste collabore régulièrement avec des équipes interfonctionnelles, des fournisseurs, des partenaires, et des membres du personnel des établissements d’enseignement des FAC pour gérer l’exécuti...